乾安县全面加强法学会建设 - 吉林省法学会

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乾安县全面加强法学会建设

时间:2021-11-04 14:06:41    来源:省法学会会员部    编辑:编辑部    浏览次数:

乾安县法学会深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,主动适应新形势新任务新要求,在理论研究与法律实践上求突破,在服务群众和服务社会上求突破,在强化自身建设和会员队伍建设上求突破,为新时代县级法学会建设探索出了新路。

一、深化法学研究,有效提升法治建设。乾安县法学会始终坚持抓牢抓实思想政治引领工作,引导广大法学法律工作者深刻领会、准确把握习近平总书记系列重要讲话精神,加强意识形态阵地建设和管理,强化重要活动和事项的政治把关,凝聚会员力量,筑牢思想阵地。深化法学研究,充分发挥组织协调、统筹推动作用,进一步深入对重大理论和实践问题研究,组织会员参加第十五届、第十六届“东北法治论坛”征文活动,提交高质量论文12篇,并荣获2个优秀奖项。协调法学法律工作者参加第三届、第四届全国法院“百场优秀庭审”评选活动。

二、注重法治宣传,夯实为民服务实践。普及法律知识,传播法治理念,是法学会工作的重要内容。一是示范引领、组织带动,着力抓好法治宣传。认真落实中央和省市法学会工作部署,扎实开展“双百”“法治文化基层行”、法治讲堂、普法宣传等一系列活动,并结合建党100周年以及政法队伍教育整顿“我为群众办实事”活动,组织会员广泛开展法治宣传活动,形成多角度、宽领域、多层次的普法机制。两年来,累计组织开展“双百”宣讲26场、“法治文化基层行”法律宣传32场次,发放各类宣传资料8.75万余份,受众人数达11万余人次。二是集合力量、牵引推动,抓好法律服务。县法学会在县赞字乡洁字村创建首个基层法治基地,通过制作宣传揭示板、无线高音频大喇叭广播、播放涉农法律知识讲座光盘、设置普法资料报刊架、手工绘制法治文化墙、建立基层法治基地微信群等多样化方式加强基层法治建设。以一次法治讲座进社区、一次安全教育进校园、一场模拟法庭下基层、一场法制宣传进万家、一场法律咨询便民服务为重要抓手,在各乡镇开展“五个一”系列活动,多措并举,夯实青年普法志愿者法治文化基层行活动。共发放《民法典》1800余本,宣传单2000余份,《民法典与生活同行》宣传画册2000余套,《防治校园欺凌争做阳光少年》、《预防溺水安全知识》1500余份,悬挂宣传条幅20余条,接受群众法律咨询 82人次,受众人数达5000余人次。三是创新载体、舆论拉动,大力打造特色品牌活动。县法学会以深入开展“法治化营商环境建设”宣传、宣讲活动为契机,强力打造特色法治文化交流品牌。深入企业,为企业送去《吉林省优化营商环境政策汇编》,对优化营商环境政策、条例、文件等进行宣传解读。通过调研走访,发现企业在营商中存在的问题和困难,及时协调相关部门帮助解决。在各大广场开展优化营商环境条例宣传活动,通过发放宣传资料、设置法律咨询台的方式,使优化营商环境好政策走进千家万户。特别是在2020年6月在县电视台《井方在线》栏目开辟“建设法治化营商环境助推乾安经济大发展”法治宣讲专栏。共录制讲座8期,围绕优化营商环境条例相关政策等进行多层面、多角度解读,每周播出1期,同时利用手机APP客户端上传视频至《融汇乾安》,8期线上受众人数达8万余人次。

三、建设法学专家库,扩大人才队伍。一是壮大会员队伍,增添新生力量。截至目前,通过全面核查,全县共有个人会员253人,团体会员7个。在广泛发展政法部门会员基础上,下步将注重在行政执法、文化、宣传等部门法务人才中发展会员,确保会员队伍始终保持生机活力。同时创新会员管理方式方法,建立健全会员管理的长效机制,不断提升服务能力,切实增强会员荣誉感、归属感、责任感。二是建设专家智库,发挥优势作用。采用相关部门推荐、县法学会评审的方式,遴选通过司法考试、政治素养好、工作踏实肯干并具有一定法律工作经验的法律人才14人,建立“法律人才专家库”,并通过组织法律人才积极参与法学交流、重点课题研究、法治实践等方式,加大培养力度,为推进实施首席法律咨询专家制度的落实奠定坚实的基础。三是搭建服务平台,践行“枫桥经验”。县法学会以基层法律服务站为载体,依托乡镇和县直部门两个纵向网络单元,共同配合,多方施措,资源共享,在基层矛盾纠纷调解工作中发挥资源优势,同时注重加强法律服务站在矛盾纠纷调解方面的功能建设。并以“掌上问法”APP平台为依托,健全网络平台服务,为人民群众提供及时便利的法律服务。县法学会法律服务站自建立至今,共接待上访人员2600余人次。

四、加强自身建设,提升工作质效。一是加强组织建设。做到办公人员、办公场所、办公设备、办公经费“四到位”,乾安县法学会现有编制7个,实有5人,现有办公室3间,办公电脑、打印机等办公设备一应俱全,办公经费列入县级财政预算。二是加强党建引领。成立了乾安县法学会党支部,认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、党员民主评议等制度。三是加强廉政教育。认真执行党风廉政建设“一岗双责”,严格落实党风廉政建设各项要求,定期向纪检组报告党风廉政建设情况,签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》,建立个人廉政档案、党员干部廉洁从政“四早”台账。经常性的开展警示教育,定期召开民主生活会及党风廉政建设会议,领导班子成员在工作、思想、廉政等方面积极开展批评和自我批评,正视问题,修正自己,把智慧和力量集中到目标工作上来。四是加强制度建设。建立健全了《常务理事会制度》《会长办公会议制度》《联系沟通制度》《请示报告制度》等。为进一步加强领导班子思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,不断使法学会各项工作规范有序进行。